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Scatta l'obbligo di comunicare on line il distacco dei lavoratori in Italia

3 marzo 2017

L’obbligo è scattato il 1° marzo ma fino al 7 marzo viene concessa una tolleranza. Parliamo della comunicazione preventiva di distacco che, come informa la direzione centrale di vigilanza dell’Ispettorato del Lavoro con una nota del 28 febbraio, adesso si può effettuare usando il Modello di comunicazione UNI _CAB _UE all’interno della piattaforma Distacco UE predisposta dal ministero del Lavoro dallo scorso 22 dicembre 2016 e e non più, come in precedenza, mediante l’invio del Modello cartaceo all’indirizzo di posta elettronica Cabotaggio.DistaccoUE@lavoro.gov.it.

In questo modo le imprese straniere dovranno utilizzare la procedura on line per effettuare la dichiarazione preventiva di distacco del personale impiegato in Italia entro le ore 24 del giorno antecedente alla prima operazione. A chi avesse già provveduto a dare comunicazione tramite mail non ne verrà richiesta una ulteriore. Chi invece l’ha presentare e deve annullarla o modificarla dovrà provvedere tramite procedura una nuova comunicazione online.

Per consentire un riscontro immediato delle comunicazioni da parte degli organi di controllo, bisogna sempre conservare a bordo del veicolo le copie di tali comunicazioni contenente le seguenti informazioni: dati del prestatore di servizi/impresa distaccante; generalità dei lavoratori distaccati; generalità e domicilio eletto del referente ex art. 10, comma 3, lett. b), D.Lgs. 136/2016; generalità del referente di cui al comma 4 del medesimo articolo 10.

Si ribadisce altresì, in merito alla compilazione del modello UNI_ CAB_UE, che nella sezione 3.1.1 relativa alla durata del distacco vanno inserite rispettivamente la data della prima operazione di cabotaggio effettuata sul territorio italiano – data inizio distacco – nonché quella dell’ultima operazione di cabotaggio effettuata prima dell’uscita dal nostro territorio – data fine distacco. Va tenuto presente, infine, come l’azienda straniera distaccante che dovrà effettuare per la prima volta la trasmissione della comunicazione, dovrà acquisire specifiche credenziali di accesso al sistema disponibile sul portale istituzionale del ministero del Lavoro, mediante una preventiva registrazione con inserimento dei dati identificativi dell’azienda straniera. Con le credenziali ricevute al momento della registrazione a Cliclavoro, si accede al box “Azienda” – visualizzabile dopo aver selezionato Profilo utente – presente nell'area riservata. Quindi si dovrà poi cliccare su “Aggiungi” e procedere alla registrazione dell'azienda straniera (non dovrà essere inserito il codice fiscale, ma selezionare la spunta “Non sono in possesso di P.IVA.” e compilare il campo “Codice identificativo”). Per eventuali problemi nella registrazione o compilazione il ministero mette a disposizione indirizzi email dedicati: DistaccoUE@lavoro.gov.it; Clic4Help@lavoro.gov.it.

© RIPRODUZIONE RISERVATA - Uomini e Trasporti

 

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