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Stipendi più alti dal 1° gennaio: ecco la seconda tranche di aumenti per personale viaggiante e non

Dall’inizio del 2026 i salari del settore logistica e trasporto cresceranno concretamente: entra in vigore la seconda rata degli aumenti previsti dal CCNL. Dal quadro al personale viaggiante, tutti i livelli ricevono un incremento chiaro in busta paga. Ecco con quali importi

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A seguito del rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) Logistica, Trasporto e Spedizione firmato lo scorso 6 dicembre, con la busta paga di gennaio entrerà in vigore la seconda rata degli aumenti dei minimi contrattuali, confermando un concreto beneficio economico per tutti i lavoratori del settore.

Rimane invariato il valore dell’Elemento Professionale d’Area (EPA), mentre gli incrementi, differenziati per livello e tipologia di personale, andranno a rafforzare i salari di base sia del personale non viaggiante sia di quello viaggiante.

Personale non viaggiante

  • Quadri: +51,21 euro 2.528,31 
  • 1° livello: +48,18 per un minimo contrattuale di 2.374,79
  • 2° livello: +44,24 euro per un minimo contrattuale di 2.181,55
  • 3° super: +40,00 euro per un minimo contrattuale di 1.970,37 €
  • 3° livello: +38,79 euro per un minimo contrattuale di 1.916,84
  • 4° livello: +36,97 euro per un minimo contrattuale di 1.823,56
  • 4° junior: +36,06 euro per un minimo contrattuale di 1.776,24
  • 5° livello: +35,15 euro per un minimo contrattuale di 1.738,31
  • 6° livello: +33,03 euro per un minimo contrattuale di 1.625,41

Personale viaggiante

  • C3: +40,15 euro per un minimo contrattuale di 1.971,61
  • B3: +40,00 euro per un minimo contrattuale di 1.970,37
  • A3: +39,85 euro per un minimo contrattuale di 1.969,14
  • F2: +38,95 euro per un minimo contrattuale di 1.918,09
  • E2: +38,80 euro per un minimo contrattuale di 1.916,91
  • D2: +38,65 euro per un minimo contrattuale di 1.915,68
  • H1: +37,45 euro per un minimo contrattuale di 1.856,87
  • G1: +37,30 euro per un minimo contrattuale di 1.849,41
  • I: +33,09 euro per un minimo contrattuale di 1.629,65
  • L: +33,09 euro per un minimo contrattuale di 1.629,65
  • L: + 34,89 euro per un minimo contrattuale di 1.718, 52
  • L: +35,59 euro per un minimo contrattuale di 1.762, 98

Con questa seconda tranche di aumenti, il rinnovo contrattuale conferma un incremento salariale concreto e progressivo, valorizzando l’esperienza e la professionalità dei lavoratori del comparto logistica e trasporto.

Ricordiamo che a regime il totale dell’incremento da applicare entro il 2027 sarà mediamente di 230 euro per il personale on viaggiante e fino a 290 euro per il personale viaggiante (per esempio gli autisti C3/D3).

Gli aumenti contrattuali poi si sommano agli effetti della detassazione al 5% sugli incrementi retributivi (almeno per redditi fino a 28.000 euro lordi) e al taglio dell’IRPEF, aumentando il netto in busta paga per molti lavoratori del settore trasporti.

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