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Volvo4NEETs, l’Academy dei giovani meccanici

Volvo Trucks Italia e Mestieri Lombardia danno vita a un programma formativo di inserimento all’attività lavorativa, rivolto ai giovani 18-29 anni residenti a Bergamo, Brescia, Mantova, Monza, Sondrio, Varese

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Mestieri Lombardia (la rete regionale di agenzie per il lavoro accreditate dalla Regione e autorizzate dal ministero del Lavoro all’erogazione di servizi al lavoro) e Volvo Trucks Italia, hanno avviato un progetto interessate rivolto ai giovani.
Si chiama Academy Volvo4NEETs ed è un innovativo programma formativo teorico e pratico volto a inserire giovani talenti nelle officine autorizzate del costruttore svedese.

Il settore dei veicoli pesanti riveste un’importanza cruciale nell’economia nazionale, garantendo la mobilità delle merci e il funzionamento delle catene di distribuzione. Volvo Trucks Italia, impegnata a fornire veicoli affidabili e soluzioni innovative per un trasporto su strada sicuro e sostenibile, svolge in questo scenario un ruolo fondamentale nella logistica e nell’industria dei trasporti.

L’Academy è parte del progetto IN-JOBs4NEETs, un’iniziativa di rafforzamento dell’occupabilità realizzata da Mestieri Lombardia con il sostegno della J.P. Morgan (servizi finanziari per l’imprenditoria), dedicata ai giovani tra i 18 e i 29 anni che attualmente non sono impegnati in nessuna attività lavorativa né di studio o formazione, residenti nelle provincie di Bergamo, Brescia, Mantova, Monza, Sondrio, Varese. Il progetto mira a guidare questi giovani nel mondo del lavoro attraverso un percorso personalizzato che comprende servizi di orientamento, opportunità formative ed esperienze professionali.

Il percorso della Academy partirà a novembre e avrà la durata di 6 mesi. Durante questo periodo, i partecipanti acquisiranno competenze tecniche, principi di sicurezza affiancandole a capacità relazionali e comunicative, fondamentali per il lavoro di squadra e per la futura carriera.
Un elemento chiave del programma è il sostegno personalizzato offerto dai tutor di Mestieri Lombardia e di Volvo Trucks Italia. Non di secondaria importanza per i ragazzi che prenderanno parte al programma è il riconoscimento di un’indennità mensile di partecipazione.

Maggiori dettagli sul programma e sul progetto IN-JOBs4NEETs sono disponibili sul sito www.mestierilombardia.it. Per ulteriori informazioni e candidature, scrivere a: in-jobs@mestierilombardia.it.

Redazione
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La redazione di Uomini e Trasporti

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