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Soprattutto camioniste, storie di donne al volante | K44 Risponde

Tra le associazioni di autisti di veicoli industriali, il gruppo «Lady Truck Driver Team» ha una storia particolare perché, come dice il suo stesso nome, è formato da sole donne. Ha recentemente pubblicato un libro intitolato «Soprattutto camioniste», che racconta la storia di cinquantadue di loro e i cui proventi sono donati in beneficenza. Questo episodio della serie K44 Risponde ha come protagoniste due di loro, Gisella Corradini e Orianna Magnani. Raccontano come e perché si sono messe alla guida di un veicolo industriale e quali sono le gioie e i dolori di questa professione

«Anche le cooperative devono integrare i trattamenti economici di malattia, maternità e infortunio»

Il Tribunale di Piacenza ha accolto il ricorso di una socia lavoratrice di cooperativa che, assentatasi in diversi periodi per malattia, maternità o infortunio, si era vista corrispondere unicamente l’indennità a carico degli Enti previdenziali, ma non il trattamento economico integrativo a carico del datore di lavoro previsto dal contratto collettivo

Sabo Rosa: camionista dell’anno 2023 cercasi

Quattordicesima edizione per il premio che il Gruppo bolognese Roberto Nuti dedica ogni anno all'universo femminile impegnato nel trasporto e nella logistica

Sanilog, uno strumento per la salute | K44 Podcast

Il fondo Sanilog eroga gratuitamente servizi sanitari a tutti i lavoratori che operano col contratto nazionale Logistica, Trasporto Merce e Spedizioni. Ma è un’opportunità che non tutti gli aventi diritto conoscono e usano, come spiega il presidente di Sanilog, Pietro Lazzeri, in questo episodio del podcast K44 La voce del trasporto

Videosorveglianza vietata se chi controlla le immagini non è il datore di lavoro

Il TAR Lazio ha stabilito che le operazioni di trasbordo della merce non possono essere sorvegliate con impianti video se chi visiona in esclusiva i filmati è persona diversa dal datore di lavoro (nel caso in specie il committente)

Fino a 8.000 euro di esoneri contributivi per chi assume giovani e donne nell’autotrasporto

Nella legge di Bilancio per il 2023, come già in quelle precedenti, ritorna la misura che incentiva l'assunzione di giovani fino a 36 anni e di donne disoccupate di lunga data (o di breve e residenti al Sud) o da impiegare in settori in cui esiste un alto tasso di disparità di genere. E tra questi figura il trasporto e il magazzinaggio e la conduzione dei veicoli. I benefici per il datore di lavoro vanno da 407 a 600 euro mensili

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