DURC interno: l’INPS chiarisce la procedura

L’INPS torna sulla materia DURC per correggere in parte il proprio messaggio dello scorso 27 febbraio. La rettifica riguarda in particolare la procedura prevista dall’articolo 31, comma 8, del decreto legge 21 giugno 2013, n. 69 in cui si dice che – ai fini del rilascio del DURC – l’ invito a regolarizzare la propria posizione vada inoltrato al contribuente tramite posta elettronica certificata (PEC).
Ecco perché oggi, con messaggio 2889/2014, l’INPS precisa che nell’ipotesi in cui non sia disponibile l’indirizzo PEC dell’intermediario, il preavviso deve essere inviato all’indirizzo PEC dell’azienda ovvero del suo titolare/legale rappresentante; in mancanza di indirizzo PEC, la comunicazione viene spedita all’azienda con Raccomandata.
Il processo di invio della PEC – aggiunge – si considera positivamente concluso soltanto all’atto della ricezione della ricevuta che attesta l’effettiva consegna al destinatario. Tale processo può concludersi con esito negativo anche nel caso in cui, pur essendo stata recapitata la comunicazione, non sia andata a buon fine la sola restituzione della ricevuta di consegna.
In tal caso si provvederà a emettere una nuova comunicazione, sostitutiva della precedente. I 15 giorni utili alla regolarizzazione decorreranno dalla data di notifica della nuova comunicazione, regolarmente recapitata come attestato dalla notifica di consegna.
La presentazione della domanda di dilazione nei 15 giorni assegnati dal preavviso di DURC interno negativo impedisce la trasformazione del semaforo da giallo in rosso; ciò significa che il semaforo giallo rimane sospeso fino al termine entro cui deve essere definita l’istanza di dilazione ovvero – in caso di accoglimento dell’istanza – fino al termine entro cui il datore di lavoro deve versare la prima rata.
Scaduti tali termini, i sistemi informativi centrali verificheranno l’esito positivo/negativo del procedimento ed elaboreranno il DURC interno corrispondente.